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PEOPLE

社員インタビュー

清原 和浩
(人事コンサルタント)

アーリー・バードを選んだ理由

三重県内で「人」にどっぷり関わる仕事をしたいと思っていた時に当社を見つけました。
いろいろと調べていくと人材だけではなくコンサル、デザイン、観光等幅広い事業展開をしていることがわかり魅力を感じました。ここであれば自分自身の興味があった地元三重の活性化につながる仕事ができると思い入社を決めました。

担当業務について

人材サポート部門に所属し、人材コンサルタントとして主に三重県内の転職支援を行っています。
人材を求める企業に対して経営課題や求人のヒアリングを行い、転職候補者に対しては面談(転職理由やご希望等をお聞かせいただく場)を行い、企業と転職候補者とのマッチング業務に従事しています。

仕事のやりがい

実務では、人材を求めている企業と転職候補者がマッチングし、入社後、企業から「良い方を紹介してくれた、◯◯さんに入ってもらって本当によかった」、転職候補者から「◯◯社に転職して本当によかった」と言っていただけた時が一番やりがいを感じる瞬間です。また、当社は様々なことにチャンレンジできる社風です。そのため自分で考えたことが形になり、会社に貢献できた時にもやりがいを感じます。

アーリー・バードの魅力

三重県、岐阜県の地域活性化のために真剣に仕事に取り組んでいるメンバーがいることです。
当社は代表はじめ全社員が経営理念や行動指針にそって自発的に行動しており、仕事をするうえで良い環境が整っています。また、社員間の良好な関係作りにも積極的に取り組んでおり、社内レクリエーション、社員旅行等があることも魅力です。

仕事での夢

当社の経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に人と企業と地域の継続・発展を全力でお手伝いすることを通じて三重と岐阜から日本を笑顔に。」を実現することが夢であり、仕事をするうえで大切にしていることです。当社が関わることにより微力ながら人も企業も地域も発展できるよういい仕事をしていきたいです。

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